Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/magrou/public_html/wp-content/plugins/gravityforms/common.php on line 2233

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/magrou/public_html/wp-content/plugins/gravityforms/common.php on line 2307

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/magrou/public_html/wp-content/plugins/gravityforms/common.php on line 2315

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/magrou/public_html/wp-content/plugins/gravityforms/common.php on line 2359

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/magrou/public_html/wp-content/plugins/gravityforms/common.php on line 5657

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/magrou/public_html/wp-content/plugins/gravityforms/common.php on line 5671

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /home/magrou/public_html/wp-content/plugins/gravityforms/common.php on line 5697
همکاری با ما – گروه ما

فرصت های شغلی در گروه نوآوری و سرمایه‌گذاری ما:

مسئولیت‌ها و وظایف
1. ارتباط مستقیم و رهبری مدیر بازاریابی، مدیر کارخانه، مدیر فروش و مدیر مالی
2. تهیه و ارائه گزارش‌های تحلیلی برای ارزیابی عملکرد و بهبود فرآیندها در جلسات هفتگی به هیأت مدیره
3. بهینه‌سازی فرآیندهای مالی در بخش‌های تولید، بازاریابی و فروش
4. رهبری مدیر کارخانه در راستای بهینه‌سازی فرآیند تولید و افزایش ظرفیت تولید، نظارت بر فعالیت‌های تیم تولید
5. مدیریت پرسنل دفتر و رهبری مستقیم مدیر مارکتینگ و مدیر تبلیغات
6. تدوین الگوهایی برای تشویق پرسنل در جهت تغییر از روش‌های سنتی به شیوه‌های مدرن و سیستماتیک
7. ایجاد ارتباط مؤثر با مشاوران ارشد هیأت مدیره و بهره‌گیری از نظرات و تجارب مشاوران
8. توسعه صادرات و ایجاد ارتباط مؤثر با نمایندگی‌های فعلی در خارج از ایران
9. توسعه مسیر فعلی برای حفظ و گسترش محیط سازمانی صمیمی و آرام

مهارت‌ها و تجارب
1. دارای سابقه رهبری و مدیریت مستقیم تیمی متشکل از حداقل ۲۰ نفر به مدت سه سال
2. دارای تفکر استراتژیک و علمی، تسلط بر بازاریابی، به‌ویژه در حوزه بازاریابی دیجیتال و E-commerce
3. توانایی تحلیل داده‌ و گزارش‌های مالی و حسابداری
4. آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت پروژه و ابزارهای دیجیتال
5. رهبری مؤثر، آشنا به شیوه‌های نوین مدیریت، با فرهنگ سازمانی غیر تنش‌زا
6. برخورداری از تفکر نقادانه و خلاق، توانایی تحلیل فراتر از چارچوب‌های معمول و ایده‌پردازی نوآورانه
7. دارای مهارت‌های مدیریت بحران در حوزه تولید و بازاریابی، ترجیحاً با سابقه در پروژه‌های مشابه
8. علاقه‌مند به یادگیری مدوام و توسعه دانش و مهارت‌های مدیریتی
9. مهارت‌های برجسته در تصمیم‌گیری، حل مسئله و مدیریت منابع
10. ترجیحاً آشنا به صنایع نساجی یا دارای سابقه کار در شرکت‌های تولیدی و مسلط به فرآیندهای تولید
11. تحصیلات: ترجیحا دارای مدرک تحصیلی در زمینه مدیریت و نساجی، با اولویت بر تخصص و سابقه کاری

معرفی سازمان:
شرکت مدما به عنوان یک پیشرو در تولید فرش‌های مدرن و کارآمد شناخته می‌شود، و تلاش می‌کند تا نیازهای امروز مشتریان را با ارائه محصولاتی با کیفیت و نوآورانه برآورده سازد. مدما در زمینه تولید و فروش “فرش دو لایه با تکنولوژی قابلیت شستشو در ماشین لباسشویی” فعالیت می‌کند. این شرکت با هدف ارائه بهترین محصولات و خدمات به مشتریان خود تأسیس شده و همواره به دنبال بهبود کیفیت و نوآوری در فرآیندهای خود است.
مدما با تیمی مجرب و متخصص، به‌کارگیری فناوری‌های روز و رعایت استانداردهای بین‌المللی، موفق به ایجاد جایگاهی معتبر در بازار شده است. دفتر مرکزی و کارخانه‌ این شرکت در شهر شیراز واقع شده و به ارائه خدمات متنوع به مشتریان در داخل و خارج از کشور می‌پردازد.
این شرکت بر پایه اصول اخلاقی، مشتری‌مداری و مسئولیت اجتماعی بنا شده و به دنبال توسعه پایدار و ایجاد ارزش افزوده برای تمامی ذینفعان خود است. مدما با سرمایه‌گذاری در منابع انسانی و فناوری، به بهبود مستمر و ارتقاء سطح خدمات خود متعهد است.
معرفی محصول:
فرش‌های دولایه مدما، انقلابی در طراحی و کارایی فرش‌ها به وجود آورده است. مدما به عنوان تنها فرش قابل شستشو در ماشین لباسشویی با حق ثبت اختراع در ایران، به گونه‌ای طراحی شده‌ است که لایه رویی به راحتی جدا می‌شود و می‌توان آن را در ماشین لباسشویی شست. این ویژگی باعث سهولت در تمیز کردن و تغییر طراحی فرش‌ها می‌شود و به مشتریان امکان می‌دهد تا با هزینه‌ای معقول، طرح‌های مختلفی را بسته به نیاز خود انتخاب کنند.
مدما همچنین با استفاده از الیاف مرغوب و آنتی باکتریال، نه تنها راحتی و زیبایی را به محیط زندگی می‌آورد بلکه به سلامت و ایمنی کودکان نیز توجه ویژه‌ای دارد. این فرش‌ها در 14 روز اول استفاده، به صورت رایگان تست می‌شوند و اگر مشتری از آن راضی نباشد، می‌تواند آن را به راحتی بازگرداند. برای اطلاعات بیشتر می‌توانید به وب‌سایت رسمی مدما مراجعه کنید. www.modema.com

دفتر و کارخانه مدما در شهر شیراز واقع شده است. در صورت تطابق کاندیدای منتخب با شرایط، تسهیلات لازم برای مهاجرت به شهر شیراز فراهم خواهد شد. این تسهیلات شامل تأمین خانه مناسب در منطقه‌ای شایسته، هماهنگی برای ثبت‌نام فرزندان در مدارس برتر و سایر امکانات رفاهی در پایتخت فرهنگی، ادبیات، شعر و دوستی خواهد بود.

برای پیوستن به ما، کافیست فرم زیر را تکمیل کنید:

کارشناسان ما فرم شما را بررسی و در اولین فرصت با شما تماس خواهند گرفت.

تکمیل جزییات فرم به پیش برد فرآیند جذب کمک خواهد کرد بنابراین با دقت فیلدهای درخواستی را درج نمایید.

 

  • 1. اطلاعات شخصی:

  • 2. تحصیلات:

  • 3. سابقه کاری:

  • عنوان دقیق شغل، تاریخ دقیق فعالیت، نام شرکت، شهر، نوع همکاری (تمام/پاره وقت/مشاوره...)، سه وظیفه اصلی هر شغل (با عنوان کامل)
  • 4. سطح زبان:

  • 5. لطفا شرایط همکاری را مشخص نمایید:

  • حداکثر اندازه فایل : 50 مگابایت
  • حداکثر اندازه فایل : 50 مگابایت